Du akzeptierst, dass nur Du Dich selbst ändern kannst. Du möchtest in Deine persönliche Entwicklung investieren. Du folgst Deine Ambitionen und entwickelst Deinen Führungsstil weiter. Du suchst nach neuen Möglichkeiten, Dich zu verändern oder in Deiner Karriere voranzukommen.
Über ein Jahrzehnt habe ich im Marketing für einen der größten E-Commerce-Marktplätze der Welt gearbeitet. Ich war Teil des Führungsteams in mehreren Ländern. Und ich kann den Druck nachempfinden, den viele Manager und Führungskräfte jeden Tag erleben. Ich glaube an die Fähigkeit von Menschen, sich in allen Phasen ihres Lebens weiterzuentwickeln. Wir können lernen, unsere Fähigkeit zu steigern, mit der zunehmenden Zahl an Herausforderungen umzugehen. Indem wir mit unserem analytischen Verstand, unserem fühlenden Herzen und unserem spürenden Körper arbeiten, bekommen wir mehr Klarheit und fokussieren uns auf unsere Prioritäten.
Meine Klienten teilen meine Überzeugung, dass sinnvolle Veränderung bei ihnen selbst beginnt. Je besser wir uns selbst verstehen, desto sicherer werden wir darin, ein Arbeitsleben zu gestalten, das mit unseren Prioritäten und Werten im Einklang steht.
Executive Coaching und Karriereentwicklung
an der HULT Ashridge Business School
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eBay, Lycos Europe
Hast Du schon einmal vom sprichwörtlichen "Elefanten im Raum" gehört? Er beschreibt eine Situation, in der es ein wichtiges Thema gibt, das allen im Raum bewusst ist, über das sich aber niemand zu sprechen traut.
Ich möchte ein Umfeld schaffen, das sich sicher anfühlt und die Menschen ermutigt, alle Themen über die gesprochen werden muss offen anzusprechen. Man könnte sagen, der 'Ehrliche Elefant' ist die Medizin zum Elefanten im Raum.
Wir treffen uns regelmäßig zur 1:1 Gesprächen über einen Zeitraum von drei Monaten. In unseren Sitzungen erkunden wir gemeinsam Ihre spezifische Situation und Ihre Ambitionen. Wir verfolgen einen systemischen Ansatz, der drei Ebenen reflektiert: Du als Individuum, im Kontext des Teams und der Organisation. Die Entwicklungsreise eines jeden Menschen ist individuell. Deshalb gestalten wir gemeinsam Deine persönliche Lernerfahrung und wählen die Werkzeuge aus, die für Dich am besten geeignet sind. Die Sitzungen werden persönlich oder per Videokonferenz durchgeführt.
In den Lernzyklen “Aktion” – “Reflexion” – “Aktion” entwickeln wir neue Fähigkeiten und Verhaltensweisen und wenden sie an.
Die drei Phasen sind:
Erkenne Dich selbst, um andere besser zu verstehen. Schaffe Deinen authentischen Führungsstil, der auf Deinen Werten, Gefühlen, Deiner Leidenschaft und Fähigkeiten basiert.
Erkenne die versteckten Möglichkeiten innerhalb oder außerhalb Deiner Organisation und entwickele Deine persönliche Strategie, um Deine Ziele zu erreichen.
Identifiziere Experimente, wie Du Dein Ziel erreichen kannst. Mache die ersten Schritte. Trete in kontinuierliche Lernzyklen ein. Mache neue Erfahrungen und Erkenntnisse über Dich selbst.
"Für mich war das Coaching ein Weg, meine persönliche Entwicklung zu maximieren."
"Coaching ist ein Gespräch, bei dem man reflektiert, neue Denkweisen ausprobiert, man lässt sich von neuen Methoden oder Betrachtungsweisen inspirieren."
"Ich danke dir, Christian. Du hast mir geholfen, wertvolle Momente der Reflexion zu erleben, und du hast mir großartige 'Werkzeuge' und Inspiration für meine zukünftige Entwicklung gegeben."
"Christian hebt sich deutlich von der Masse der Coaches ab. In meinem Fall hat er mir das richtige Handwerkszeug gegeben, um eine Reihe von Aspekten meines Berufslebens zu verbessern. Ich empfehle jedem, ein Coaching mit ihm zu beginnen."
"Christian zeichnete sich durch seine große Fähigkeit aus, zuzuhören und das Coaching an meine Bedürfnisse und Erwartungen anzupassen."
"Für mich war das Coaching ein Weg, meine persönliche Entwicklung zu maximieren."
"Coaching ist ein Gespräch, bei dem man reflektiert, neue Denkweisen ausprobiert, man lässt sich von neuen Methoden oder Betrachtungsweisen inspirieren."
"Ich danke dir, Christian. Du hast mir geholfen, wertvolle Momente der Reflexion zu erleben, und du hast mir großartige 'Werkzeuge' und Inspiration für meine zukünftige Entwicklung gegeben."
"Christian hebt sich deutlich von der Masse der Coaches ab. In meinem Fall hat er mir das richtige Handwerkszeug gegeben, um eine Reihe von Aspekten meines Berufslebens zu verbessern. Ich empfehle jedem, ein Coaching mit ihm zu beginnen."
"Christian zeichnete sich durch seine große Fähigkeit aus, zuzuhören und das Coaching an meine Bedürfnisse und Erwartungen anzupassen."
"Für mich war das Coaching ein Weg, meine persönliche Entwicklung zu maximieren."
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